|
Podstawa wymiaru składki
|
Ubezpieczenie
|
Finansowanie
|
|
płatnik
|
ubezpieczony
|
|
145,84 zł
(I rok nauki)
|
emerytalne
|
14,23 zł
|
14,23 zł
|
|
rentowe
|
9,48 zł
|
2,19 zł
|
|
chorobowe
|
-
|
3,57 zł
|
|
wypadkowe
|
x*)
|
-
|
|
182,30 zł
(II rok nauki)
|
emerytalne
|
17,79 zł
|
17,79 zł
|
|
rentowe
|
11,85 zł
|
2,73 zł
|
|
chorobowe
|
-
|
4,47 zł
|
|
wypadkowe
|
x*)
|
-
|
|
218,77 zł
(III rok nauki)
|
emerytalne
|
21,35 zł
|
21,35 zł
|
|
rentowe
|
14,22 zł
|
3,28 zł
|
|
chorobowe
|
-
|
5,36 zł
|
|
wypadkowe
|
x*)
|
-
|
Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2012 r.
wyniosło - 3.646,09 zł (brak publikacji aktu prawnego).
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego
dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Stosunek procentowy tego wynagrodzenia wynosi:
1) w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%,
2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,
3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.
Tak stanowi § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. nr 60, poz. 278 z późn. zm.).
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana
jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. nr 200, poz. 1692 z późn. zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.
